Pirkkapalkka

Hikipedia

Tämä artikkeli ei ehkä ole paskaa, muttei se mikään loistavakaan ole. Pienellä työllä tästä artikkelista saa sellaisen. Jatkokeskustelua keskustelusivulla.

Pirkkapalkan maksamisesta työntekijän pankkitilille tiedotetaan kerran kuussa postitse kotiin tulevalla tällaisella naurupussilla.

Pirkkapalkka on K-kauppojen käytössä oleva palkkaprofiili, jonka tarkoituksena on sitouttaa työntekijä yritykseen mahasta kiinni-periaatteella, mutta myöskin kuluttaa hänet vaaditun työpanoksen myötä loppuun, jottei hänestä olisi enää iloa ja hyötyä kilpailijoille. Menetelmä on osoittautunut toimivaksi ja se on otettu hieman muunneltuna myös käyttöön sekä S-ryhmässä että Tradekassa. Palkan suuruus ilmenee kerran kuussa palkansaajan kotiin postitetussa naurupussissa.

Järjestelmän ideana on maksaa työntekijälle niin huonoa palkkaa, ettei hän palkallaan tule toimeen vaan joutuu ottamaan usein toisen työn. Tämä toinen työ on usein rappukäytävien siivoamista tai ilmaisjulkaisujen jakelua. Kummastakin työstä maksetaan niistäkin aivan naurettavan huono korvaus, mutta homman ideana onkin pitää työntekijä työn syrjässä kiinni, ettei hän ehtisi ajattelmaan kovaosaista tilaansa. On näet huomattu, että ruoskittu ja nöyryytetty työntekijä on huomattavasti uskollisempi kuin ns. keskiluokkainen menestyjä, joka sitäpaitsi useimmiten toimii tämän tuloryhmän kyykyttäjänä.

Pirkkapalkka on ollut suomalaisen työyhteiskunnan vaietuimpia ilmiöitä. PAM on toisinaan tavan vuoksi ja muodollisiin velvollisuuksiinsa pohjautuen maininnut järjestelmän epäkohdista, mutta koska ammattiliitossa eivät oikeastaan jäsenkunnan asiat kiinnosta tuon taivaallista, ovat luottamushenkilöt katsoneet parhaaksi turvata vain oman selustansa.