Työ

Hikipedia

Ohjattu sivulta Ammatti
Loikkaa: valikkoon, hakuun
Tätä etsineenä sinua todennäköisestikin kiinnostaa Työnarkomania. Paina linkkiä, jos siinä ei ole liikaa työtä.
Saatoit myös etsiä työhakemustasi, jolla pikkupomot leikkivät parhaillaan roskiskorista.
Työperäinen stressivamma tai stressiperäinen työvamma. Vaihtoehtojen miettiminenkin saa pääni särkemään.

Työ (tunnus FU) on suure, joka kertoo aktiviteetin ärsyttävyydestä ja rasittavuudesta. Fysiikassa työ voidaan lisäksi jakaa keskityöhön ja hetkelliseen työhön. Työn voi laskea simppelillä matemaattisella kaavalla. Toimistotyöntekijä D tekee työn Y, jos paperit liikkuu voiman suuntaisesti matkan X, suuntaan C. Työ on siis R2 = 4 / s52m203. Ottaen Työn eli papereiden määrän M, kertomalla sen toimistopäällikön mielialalla eli \rm J=(kg\cdot m^2)/s^2X. Mutta työnsäilymislaista seuraa, että mitä enemmän työtä tekee, sitä enemmän sitä tulee. Joten tehdyn työn määrä on 0. Työn suure on yksikkö palkka (Z) lasketaan tehdyn työn J kertomalla palkan lämpötilakertoimella (W =\int_{a}^{b} F \cdot ds sitten vähentämällä siitä verot (V). Ns. konservatiivisissa työpaikoissa tämän palkka on ilmaistavissa potentiaalienergioiden erotuksena U(a) - U(b).[1].

Useimpien työpaikkojen sisäänkäynnit ovat oikein positiivisia.

Työ on tärkeää vaikka se aikaansaa stressiä, burnouteja, teknologiaperäistä vihaa, angstia, writers blockia, järkiavioliittoja ja tunnetta siitä että tekee jotain turhaa päivästä toiseen yksin universumissa vain sen takia että Jumala ja maailma vihaavat sinua jonkin tuntemattoman syyn takia. Työ on tärkeämpää työtä tekemättömille kuin työtä tekeville. Näin siksi, että työtä tekemättömien menot on kustannettava työtätekevien tuloista sosiaalisten tulonsiirtojen muodossa. Työ ei työtätekevälle olekaan tärkeää, vaikka hän saa siitä palkkaa, jolla elättää itsensä. Tämä ensivaikutelmaltaan irrationaalinen väite on kuitenkin tosi. Tämän voi todeta yksinkertaisella kokeella lopettamalla työn teon. Näin työn lopettanut henkilö joutuun ongelmiin työtätekemättömänä ja työ on hänelle tärkeää työtätekemättömä eikä työtätekevänä. Työ on näin luonteeltaan duaalista.


Sisällysluettelo

[muokkaa] Tapoja saada töitä

Ensin kirjoitetaan tietenkin asianmukaisesti omat tiedot, mukaanlukien haussa oleva työtehtävä. Muista liittää kuoreen oma osoite siinä missä hakemasi paikan osoite. 

  työhakemus 5.09.06
  jorma keppinen
  putkimiehentie 2b 200 perslahti
  puh.04066618999
  kiss.my.ass@hotmail.com
  siivoomeidänpaskat oy
  siivho taksap
  paskaduuninkatu 6 f
  666-18000
  paskaduunintekijän assistentin assistentin apulaisen apulainen


Sitten itse vaikein osuus. Eli kerro taustasi. Aloita esittelemällä itsesi ja kerro miten sait tietää haetusta paikasta. Muista kertoa koulutus kohdassa viimeisimmistä koulustasi, siltä varalta että tuleva työnjohtaja tarvitseee päästötodistuksen. Kerro vielä loppuun sinulle sopivista työajoista ja muista osoittaa kuinka paljon olet kiinnostunut työstä. Muista kertoa myös sinulle sopiva aika työhaastattelulle. 


  Pyrin avoinna olevaan paskaduunintekijän assistentin assistentin apulaisen apulainen toimeen.     
  Olen 62-vuotias opiskelija.
  perslahden uutiset 6.06.2006-lehdessä olleessa ilmoituksessanne 
  nimetyt duunihommat kiinnostavat  minua.
    Koulutus
    Sain peruskoulun päästötodistuksen perstakalan yläasteelta perslahdesta vuonna 1955 
   (koulu purettu)
   Työkokemus
   olin työharjottelussa v.1954 kylläkiiltää ry:n vanhainkodissa mummon perseenpesijänä
   Kielitaito
   osaan puhua puolaa ja kiinaa sekä vaikeata perslahden murretta
   Olen erittäin kiinnostunut lintsauksen ja dokauksen...
   siis koulun ohella tehtävästä  paskaduu...siis yö-työstä. 
   Tarjoamanne duunipaikka sopii erinomaisesti minulle ja se täydentää sopivasti koulutustani. 
   Tulen mielelläni neuvottelemaan parin lasillisen jälkeen mutsin kanssa paskaduunintekijän 
   assistentin assistentin apulaisen apulainen tehtävästä.
   Yhteydenottoanne (ku ei mul oo vittu saldoo) odottaen
   jorma keppinen
   ps:heruux duunii?

[muokkaa] Tapoja välttää töitä

[muokkaa] Suhtautumistavat työhön

Työhön suhtaudutaan pääsääntöisesti kahdella tavalla. Ensimmäinen on kommunistien tapa ja toinen taas kapitalistien tapa. Kommunistien mukaan työ on elämän mukavuuksia varten ja työn olisi oltava mukavaa. Kapitalistien vuoksi elämä on työtä varten ja työ on pyhä velvollisuus, joka tehdään hyvinvoinnin, eikä onnellisuuden vuoksi. Lisäksi työhön on myös muita näkemyksiä, mutta nämä ovat epämääräisiä. Siksi ne, jotka ajattelevat näiden väliltä ovatkin sekä kommunistien ja kapitalistien vastustajia: Kommunistit kokevat nämä kapitalisteina ja kapitalistit kommunisteina.

[muokkaa] Tarkastelu kommunistisesta työkäsitteestä

  1. Työ on huvia, jossa hikoilu on kiellettyä.
  2. Työstä tulee saada palkkaa. Jos palkka ei ole riittävä, työntekijä saa teeskennellä tekevänsä töitä koska työnantajakin kerran vain teeskentelee maksavansa palkkaa.
  3. Työhön saapumista tai sairasmääriä ei saa valvoa.
  4. Työntekijöiden työn tekemisen valvominen on osoitus epäluottamuksesta.
  5. Jos työntekijä lakkoilee, lakon aikana on saatava täysi palkka.
  6. Työntekijän on saatava paljon vapaata. Sadepäiviä ei lasketa vapaapäiviksi.
  7. Työnantajan on annettava riittävästi taukoja sekä aikaa vaatteiden vaihtoon. Muutoin työntekijä "ylirasittuu" eikä voi tehdä lainkaan töitä ja yritys menee konkurssiin.
  8. Jos työnantaja kuolee, tämän on annettava omaisuutensa työntekijöille.
  9. Jos työntekijä kuolee, työnantajan on huolehdittava hänen perheestään ja jälkeläisistään neljänteen ja viidenteen sukupolveen.
  10. Työnantajan on suotava työvaatteet.
  11. Työnantajan on suotava työmatkat, tämä tarkoittaa luonnollisesti kallista autoa, jonka bensat ja renkaanvaidot sekä huollot maksaa firma. Myös lomilla.
  12. Työntekijällä on eläkeikä, joka on 44 vuotta, ellei hän sitten nuhan, yskän tai työhaluttomuuden vuoksi koe tarvetta tälle jo aiemmin.
  13. Työntekijän on saatava suojavarusteet, jos työstä voi tulla tikku sormeen. Toisaalta näissä tapauksissa työntekijällä on aina myös oikeus kieltäytyä "vaarallisesta työstä" vaikka varusteet suotaisiinkin.
  14. Saavutettuihin työetuihin ei kajota.
  15. Uusia etuja on saavutettava, koska muutoin ei tapahdu edistymistä mikä taas tarkoittaa sitä että työntekijä ei ole motivoitunut tekemään töitä.

[muokkaa] Tarkastelu kapitalistisesta työkäsitteestä

  1. Sairaus ei ole mikään syy poissaoloille, koska jos ei ole lääkärintodistusta, ei voi todistaa olleensa sairas - ja jos voi mennä lääkäriin hakemaan lääkärintodistuksen, on sen verran hyvässä kunnossa, että voi mennä töihinkin.
  2. Toisen kuolema ei ole mikään syy poissaoloille, koska kuolleiden eteen ei voida tehdä mitään. Jos hautajaiset pidetään työn päätyttyä, työntekijä voi mennä hautajaisiin - sillä ehdolla että hänen panostaan ei satuta tarvitsemaan ylitöissä.
  3. Oma kuolema on juuri ja juuri kelpaava syy poissaololle, kunhan vain muistaa sen, että muistaa ilmoittaa kuolemastaan kahta viikkoa etukäteen sekä kouluttaa oman seuraajansa valmiiksi.
  4. Työaika alkaa siitä kun työntekijä astuu työpisteelle. Työaika on Pyhä, eikä siitä jousteta minuuttiakaan kumpaankaan suuntaan. Paitsi jos työntekijä on tullut minuuttia liian aikaisin työhön, hänellä on oikeus korvata tämä olemalla sitten illalla vastaavasti minuutin pidempään.
  5. Tauot eivät ole työntekoa. Eikä vessassakäyminen.
  6. Työntekijän on tehtävä työnsä ilolla. Motivoitunut työntekijä ei kaipaa rahaa vaan saa ilonsa puhtaasti työnteosta. Palkkaa kyselevä on siksi automaattisesti huono työntekijä, ja olisi syytä vakavasti harkita voisiko hänet korvata soveliaammalla. Sellaisella, joka ei kuluta kallista työaikaa palkka-asioiden miettimiseen ja niistä kyselemiseen, vaan keskittyy täysillä työntekoon.

[muokkaa] Työstä sanottua

[muokkaa] Ammatteja

  1. ↑ Vaikka fysiikan lait tuntevat väittävätkin jotain aivan muuta. Mutta he ovat pahoja skientistejä, eli hulluja tiedemiehiä.
  2. ↑ Keskenään ristiriitainen sanapari joka jo yksin aikaansaa työperäisen stressireaktion tai stressipohjaisen työreaktion
Haettu osoitteesta http://hikipedia.info/wiki/Ty%C3%B6
Henkilökohtaiset työkalut
Nimiavaruustiedot
Muuttujat
Toiminnot
Valikko
tärkeitä
foorumi
Työkalut
Muilla kielillä