Työ

Hikipedia

Ohjattu sivulta Ammatti
Loikkaa: valikkoon, hakuun
Tätä etsineenä sinua todennäköisestikin kiinnostaa Työnarkomania. Paina linkkiä, jos siinä ei ole liikaa työtä.
Työperäinen stressivamma tai stressiperäinen työvamma. Vaihtoehtojen miettiminenkin saa pääni särkemään.
Työperäinen stressivamma tai stressiperäinen työvamma. Vaihtoehtojen miettiminenkin saa pääni särkemään.

[1].

Työ (tunnus FU) on suure, joka kertoo aktiviteetin ärsyttävyydestä ja rasittavuudesta.Työn voi laskea simppelillä matemaattisella kaavalla. Toimistotyöntekijä D tekee työn Y, jos paperit liikkuu voiman suuntaisesti matkan X, suuntaan C. Työ on siis R2 = 4 / s52m203. Ottaen Työn eli papereiden määrän M, kertomalla sen toimistopäällikön mielialalla eli \rm J=(kg\cdot m^2)/s^2X. Mutta työnsäilymislaista seuraa, että mitä enemmän työtä tekee, sitä enemmän sitä tulee. Joten tehdyn työn määrä on 0. Työn suure on yksikkö palkka (Z) lasketaan tehdyn työn J kertomalla palkan lämpötilakertoimella (W =\int_{a}^{b} F \cdot ds sitten vähentämällä siitä verot (V). Ns. konservatiivisissa työpaikoissa tämän palkka on ilmaistavissa potentiaalienergioiden erotuksena U(a) - U(b).

Useimpien työpaikkojen sisäänkäynnit ovat oikein positiivisia.
Useimpien työpaikkojen sisäänkäynnit ovat oikein positiivisia.

Työ on tärkeää vaikka se aikaansaa stressiä, burnouteja, teknologiaperäistä vihaa, angstia, writers blockia, järkiavioliittoja ja tunnetta siitä että tekee jotain turhaa päivästä toiseen yksin universumissa vain sen takia että Jumala ja maailma vihaavat sinua jonkin tuntemattoman syyn takia. Työ on tärkeämpää työtä tekemättömille kuin työtä tekeville. Näin siksi, että työtä tekemättömien menot on kustannettava työtätekevien tuloista sosiaalisten tulonsiirtojen muodossa. Työ ei työtätekevälle olekaan tärkeää, vaikka hän saa siitä palkkaa, jolla elättää itsensä. Tämä ensivaikutelmaltaan irrationaalinen väite on kuitenkin tosi. Tämän voi todeta yksinkertaisella kokeella lopettamalla työn teon. Näin työn lopettanut henkilö joutuun ongelmiin työtätekemättömänä ja työ on hänelle tärkeää työtätekemättömä eikä työtätekevänä. Työ on näin luonteeltaan duaalista.


Sisällysluettelo

[muokkaa] Tapoja saada töitä

  • Täytä työnhakuilmoituksia, ja liitä mukaan jonkun kaunottaren kuva ja CV.
  • Juttele jonkun kanssa jolla on jo työ.
  • Hanki sinua vihaavat vanhemmat jotka "järjestävät sinulle lisätuloja" siten että tuovat sinulle lisää menoja, jotka vievät aikasi.

[muokkaa] Tapoja olla saamatta töitä

  • Kerro työhaastattelussa että teet rapmusiikkia[2] joka keskittyy ihmisten, etenkin kuuluisuuksien, isoihin perseisiin. Esittele muutama kappale.
  • Laita CV:seesi "luottamustehtävät" -kohtaan ilmaisu "hikipedian ylläpitäjä ja byrokraatti"
  • Vastaa kaikkiin kysymyksiin rap -one linerillä joka keskittyy etenkin kuuluisuuksien isoihin perseisiin.

[muokkaa] Suhtautumistavat työhön

Työhön suhtaudutaan pääsääntöisesti kahdella tavalla. Ensimmäinen on kommunistien tapa ja toinen taas kapitalistien tapa. Kommunistien mukaan työ on elämän mukavuuksia varten ja työn olisi oltava mukavaa. Kapitalistien vuoksi elämä on työtä varten ja työ on pyhä velvollisuus, joka tehdään hyvinvoinnin, eikä onnellisuuden vuoksi. Lisäksi työhön on myös muita näkemyksiä, mutta nämä ovat epämääräisiä. Siksi ne, jotka ajattelevat näiden väliltä ovatkin sekä kommunistien ja kapitalistien vastustajia: Kommunistit kokevat nämä kapitalisteina ja kapitalistit kommunisteina.

[muokkaa] Tarkastelu kommunistisesta työkäsitteestä

  1. Työ on huvia, jossa hikoilu on kiellettyä.
  2. Työstä tulee saada palkkaa. Jos palkka ei ole riittävä, työntekijä saa teeskennellä tekevänsä töitä koska työnantajakin kerran vain teeskentelee maksavansa palkkaa.
  3. Työhön saapumista tai sairasmääriä ei saa valvoa.
  4. Työntekijöiden työn tekemisen valvominen on osoitus epäluottamuksesta.
  5. Jos työntekijä lakkoilee, lakon aikana on saatava täysi palkka.
  6. Työntekijän on saatava paljon vapaata. Sadepäiviä ei lasketa vapaapäiviksi.
  7. Työnantajan on annettava riittävästi taukoja sekä aikaa vaatteiden vaihtoon. Muutoin työntekijä "ylirasittuu" eikä voi tehdä lainkaan töitä ja yritys menee konkurssiin.
  8. Jos työnantaja kuolee, tämän on annettava omaisuutensa työntekijöille.
  9. Jos työntekijä kuolee, työnantajan on huolehdittava hänen perheestään ja jälkeläisistään neljänteen ja viidenteen sukupolveen.
  10. Työnantajan on suotava työvaatteet.
  11. Työnantajan on suotava työmatkat, tämä tarkoittaa luonnollisesti kallista autoa, jonka bensat ja renkaanvaidot sekä huollot maksaa firma. Myös lomilla.
  12. Työntekijällä on eläkeikä, joka on 44 vuotta, ellei hän sitten nuhan, yskän tai työhaluttomuuden vuoksi koe tarvetta tälle jo aiemmin.
  13. Työntekijän on saatava suojavarusteet, jos työstä voi tulla tikku sormeen. Toisaalta näissä tapauksissa työntekijällä on aina myös kieltäytyä "vaarallisesta työstä" vaikka varusteet suotaisiinkin.
  14. Saavutettuihin työetuihin ei kajota.
  15. Uusia etuja on saavutettava, koska muutoin ei tapahdu edistymistä mikä taas tarkoittaa sitä että työtnekijä ei ole motivoitunut tekemään töitä.


[muokkaa] Tarkastelu kapitalistisesta työkäsitteestä

  1. Sairaus ei ole mikään syy poissaoloille, koska jos ei ole lääkärintodistusta ei voi todistaa olleensa sairas ja jos voi mennä lääkäriin hakemaan lääkärintodistuksen, on sen verran hyvässä kunnossa että voi mennä töihinkin.
  2. Toisen kuolema ei ole mikään syy poissaoloille, koska kuolleiden eteen ei voida tehdä mitään. Jos hautajaiset pidetään työn päätyttyä, työntekijä voi mennä hautajaisiin - sillä ehdolla että hänen panostaan ei satuta tarvitsemaan ylitöissä.
  3. Oma kuolema on juuri ja juuri kelpaava syy poissaololle, kunhan vain muistaa sen, että muistaa ilmoittaa kuolemastaan kahta viikkoa etukäteen sekä kouluttaa oman seuraajansa valmiiksi.
  4. Työaika alkaa siitä kun työntekijä astuu työpisteelle. Työaika on Pyhä, eikä siitä jousteta minuuttiakaan kumpaankaan suuntaan. Paitsi jos työntekijä on tullut minuuttia liian aikaisin työhön, hänellä on oikeus korvata tämä olemalla sitten illalla vastaavasti minuutin pidempään.
  5. Tauot eivät ole työntekoa. Eikä vessassakäyminen.
  6. Työntekijän on tehtävä työnsä ilolla. Motivoitunut työntekijä ei kaipaa rahaa vaan saa ilonsa puhtaasti työnteosta. Palkaa kyselevä on siksi automaattisesti huono työntekijä ja olisi syytä vakavasti harkita voisiko hänet korvata soveliaammalla. Sellaisella joka ei kuluta kallista työaikaa palkka -asioiden miettimiseen ja niistä kyselsemiseen vaan keskittyy täysillä työntekoon.

[muokkaa] Työstä sanottua

  • "Työ, työ, tuttu sana, missä minä sen olen kuullut? Aivan, se olikin Kuopion torilla, kun poliisi herätteli ja kysyi että mittee työ siinä makkaatte." -Remu Iltalehden toimittajalle tämän kysyessä tulevaisuuden työsuunnitelmista
  • "Ei tämä ole mitään valkoisen miehen hommaa" -Somalisiivooja illalla S-Marketin lattiaa mopatessaan

[muokkaa] Ammatteja


  1. Vaikka jotkut väittävät että ne ovat fysiikan lait, etenkin gravitaatio joka johtaa maan rotaatioliikkeeseen paitsi ympäri auringon kanssa omaavansa, auringon lähellä olevan massakeskipisteen... Mutta he ovat pahoja skientistejä, eli hulluja tiedemiehiä.
  2. Keskenään ristiriitainen sanapari joka jo yksin aikaansaa työperäisen stressireaktion tai stressipohjaisen työreaktion
Henkilökohtaiset työkalut
Muilla kielillä